根据《海南职业技术学院基层党组织建设标准化工程的实施方案（试行）》的文件要求，为切实加强本总支组织建设，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，结合本总支实际情况，特制定基层党组织标准化建设方案，具体实施方案如下：

一、指导思想 

坚持“从严治党、党要管党”为统领，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”基层党组织建设。

二、领导组织

为全面开展基层党组织标准化建设，并确保取得成效，特成立通识教育学院基层党组织标准化建设领导小组。

组  长：党总支书记

副组长：党总支委员

成  员：党总支全体党员

三、基层党组织标准化建设工作的主要内容

（一）党的组织设置及班子队伍建设 

加强党总支班子建设，总支委员会健全，有战斗力，总支委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。

1.党总支委员会一般由5-7人组成，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员等；支部委员会一般由3-5人组成，设书记、组织委员、宣传委员等，任期三到四年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。

2.党总支委员会严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。 

3.班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律制度健全，落实中心组学习制度，每季度至少开展2次中心组理论学习。书记、支委每年集中培训不少于1次。严格落实党建工作责任制和党风廉政建设“一岗双责”。

（二）党员教育管理

1.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，贯彻落实学校党员发展计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量，入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。重视发展优秀青年教师、学科带头人入党。坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

2.党员教育培训：落实学校党员教育培训计划，党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。党总支书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。注重运用共产党员网、南海网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育，共产党员微信易信和南海网微信党员订阅率不低于60%、党组织负责人订阅率不低于90%。突出党性教育，加强师德师风和学风建设，经常性教育有措施，集中培训有记录。

3.党费收缴管理：核定党员交纳党费具体数额，督促党员自觉按时足额交纳党费，及时公布党费收缴情况，严格执行财务管理制度，党费使用符合相关规定。

4.组织关系管理：配合学校党委组织部门，做好党员组织关系留、转工作，每年9月对党员组织关系进行1次集中排查。党员组织关系、入党积极分子接续培养转接工作规范，积极推进党员组织关系网上转接。

5.流动党员管理：每学期开展1次流入、流出党员情况排查，积极开展流动党员网上登记，做到底数清、情况明，“双重管理”措施落实到位。

6.党内激励关怀：动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，定期走访慰问生活困难党员和老党员。按照学校要求，做好党内表彰活动有关工作。

（三）党内组织生活

1.民主生活会：党总支每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。

2.双重组织生活：总支委成员执行双重组织生活制度。

3.党内组织生活：党总支、党支部严格执行“三会一课”、“党员活动日”情况，党总支书记、党支部书记每学期至少为党员讲1次思想政治理论课，保证全体党员都能参加活动，接受教育。

4.组织生活创新：紧密结合单位实际和党员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。

（四）作用发挥途径

1.突出思想政治工作开展党组织活动：坚持社会主义办学方向，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程。将思想政治要求纳入教师日常管理，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律。建立常态化的政治理论学习制度，每月至少组织1次教职工政治学习。

2.围绕教职工党员特点开展党组织活动：党组织活动与课程建设、教学科研、日常管理等工作相互促进。广泛开展“争做‘四有’好干部、‘四有’好老师、争创党员示范岗”活动。发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

3.党员联系群众类制度：建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。

（五）工作运行机制

1.民主议事机制：健全落实党组织党政联席会议议事规则，严格执行民主集中制，通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项。党务公开制度健全规范，党员参与党内事务渠道通畅，党员民主权利有效落实。

2.协调运行机制：领导班子成员分工合理，职责明确，党政领导定期沟通制度落实到位。教职员工参与民主管理和监督的工作机制健全。

3.责任落实机制：党总支、党支部组织会议、党政联席会议决定事项督办制度落实到位。每年开展1次基层党支部书记抓党建工作述职评议考核。

4.联系服务机制：主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动广泛开展。领导干部定期深入教学、科研、管理、学生工作等一线走访调研。

（六）基本工作保障

1.场所保障：党总支建有固定的党员活动室。党组织标牌悬挂在醒目位置；室内上墙制度简明规范，一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度；党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。

2.工作台账：党政联席会议、党总支会议和工作记录台账资料记录完备。党支部的年度工作计划、年终工作总结、特色工作等台账资料健全完善。党员花名册、党费收缴、组织关系转接等台账资料建立完备。

四、有关要求

（一）提高认识，加强领导。

基层党组织标准化建设工作，是加强基层党建工作的一项重要举措，广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。

（二）围绕中心，务求实效。

基层党组织标准化建设工作的根本目的是加强基层党组织建设，夯实高校党建工作，使党支部切实成为高等教育发展的坚强战斗堡垒。

（三）坚持标准，立足长远。

基层党组织标准化建设是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在基层党组织标准化建设中，党总支及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把基层党组织标准化建设作为党建工作的长远规划，认真抓好落实。